בקשה למינוי מנהל עיזבון היא הליך משפטי המאפשר לבית המשפט למנות אדם שיהיה אחראי על ניהול נכסיו, זכויותיו, וחובותיו של אדם שנפטר (המנוח), עד להשלמת הליכי הירושה וחלוקת העיזבון ליורשים. הליך זה מעוגן בחוק הירושה, התשכ"ה-1965, ובתקנות שהותקנו מכוחו.
מנהל עיזבון הוא אדם שממונה על ידי בית המשפט לניהול עיזבונו של המנוח, כאשר קיים צורך בניהול אקטיבי של העיזבון לפני חלוקתו ליורשים. תפקידו כולל איסוף נכסי העיזבון, ניהולם, תשלום חובות העיזבון, וחלוקת יתרת העיזבון ליורשים בהתאם לצוואת המנוח או לדיני הירושה על פי דין.
הבקשה למינוי מנהל עיזבון מוגשת בדרך כלל במקרים הבאים:
- כאשר המנוח ציווה בצוואתו כי ימונה מנהל עיזבון, או מינה מבצע צוואה.
- כאשר העיזבון כולל עסק פעיל, נכסים מורכבים, או נכסים הדורשים ניהול שוטף.
- כאשר יש מחלוקת בין היורשים לגבי חלוקת העיזבון.
- כאשר יש חשש לפגיעה בנכסי העיזבון או לבזבוזם.
- כאשר יש חובות משמעותיים של המנוח, והעיזבון צריך לשלמם לפני החלוקה ליורשים.
- כאשר היורשים אינם יכולים או אינם מעוניינים לנהל את העיזבון בעצמם.
את הבקשה למינוי מנהל עיזבון יכולים להגיש היורשים על פי דין, היורשים על פי צוואה, נושים של המנוח, מבצע הצוואה (אם מונה בצוואה), או האפוטרופוס הכללי. הבקשה מוגשת לרשם לענייני ירושה, או לבית המשפט לענייני משפחה אם כבר הוגשה התנגדות לצו ירושה או לצו קיום צוואה.
תהליך הגשת הבקשה כולל מילוי טופס בקשה רשמי והגשתו, יחד עם מסמכים תומכים. המסמכים הנדרשים כוללים:
- תעודת פטירה של המנוח.
- צוואת המנוח, אם קיימת.
- פרטה של נכסי העיזבון, זכויותיו, וחובותיו.
- פרטים על היורשים ועל חלקם בעיזבון.
- פרטים על המועמד לשמש כמנהל עיזבון והסכמתו לתפקיד.
- הסכמת היורשים למינוי, אם ניתנה.
- תשלום אגרה.
לאחר הגשת הבקשה, הרשם לענייני ירושה או בית המשפט בוחנים אותה ואת המסמכים המצורפים. אם יש התנגדות למינוי מנהל העיזבון המוצע, או אם הרשם סבור שיש צורך בכך, הבקשה תועבר לדיון בפני בית המשפט. בית המשפט רשאי למנות את המועמד המוצע, למנות אדם אחר, או למנות את האפוטרופוס הכללי כמנהל עיזבון.
בעת ההחלטה על מינוי מנהל עיזבון, בית המשפט שוקל גורמים שונים, כגון:
- מורכבות העיזבון וגודלו.
- הכישורים והניסיון של המועמד בניהול נכסים.
- קיומם של ניגודי עניינים אפשריים.
- רצון המנוח כפי שהובע בצוואתו.
- דעתם של היורשים.
אם בית המשפט משתכנע שיש צורך במינוי מנהל עיזבון וכי המועמד מתאים, הוא מוציא צו מינוי. הצו מפרט את סמכויותיו של מנהל העיזבון ואת חובותיו, את משך תקופת המינוי, ואת התנאים שבהם עליו לפעול.
לאחר המינוי, מנהל העיזבון חייב להגיש פרטה מפורטת של נכסי העיזבון בתוך 30 יום, ולהגיש דוחות תקופתיים וכן דוח מסכם בסוף תפקידו. הוא חייב לקבל אישור של בית המשפט לפעולות מסוימות, כגון מכירת נכסי מקרקעין, עסקאות עם קרובי משפחה של המנוח, או פשרות לגבי תביעות.
מנהל העיזבון זכאי לשכר טרחה בגין עבודתו, בהתאם לתקנות הירושה (ניהול עיזבון וחלוקתו), תשנ"ה-1995. שכר הטרחה נקבע על פי שווי העיזבון, מורכבות הניהול, והזמן שהושקע בתפקיד, ומשולם מכספי העיזבון לאחר אישור בית המשפט.
